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【中山商报】我市公布第一季度企业用工监测报告

制造业用工依然旺盛 技工平均月薪升至4007元

发布时间:2018-04-27  点击率:  来源:  中山商报

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近日,市人社局公布《2018年第一季度中山市人力资源市场供求和企业用工监测报告》(下称“《报告》”)。今年1-3月,全市新增就业13131人,城镇登记失业率为2.3%,春节过后的短期“用工荒”已结束。其中,制造业仍是用工大户,需求旺盛。在岗普工的总体月均工资为3143元,在岗技工为4007元,同比分别增长13.75%和14.16%,显示企业仍需应对劳动力成本稳步上涨的压力。

  文/记者 范展颢 图/记者 徐璇 通讯员 李思宇

  ●行业分析:制造业用工旺盛

  市人社局监测的数据表明,今年第一季度,企业提出的用工需求多达19.36万人次。位列前6名的行业,用工需求占比均超过3%,依次是制造业、批发和零售业、电力燃气及水的生产和供应业、住宿和餐饮业、农林牧渔业、建筑业。其中,制造业占总需求的46.41%,批发和零售业多达12.95%,建筑业也有3.29%。

  “看着名列前列的细分行业,以及各细分行业的用工占比,就能看出中山哪些行业发展较快。”智海人才市场负责人符家军告诉记者,制造业是中山经济的根基和竞争力所在。经过持续七八年的转型升级,我市特色产业已陆续完成高端化和智能化。物流、研发等相应的生产性服务业,也得以充足发展,从而辅助制造业继续稳步发展。

  值得注意的是,交通运输仓储和邮政业、信息传输计算机服务和软件业、租赁和商务服务业、金融业、公共管理与社会组织、科学研究技术服务等行业的用工需求,逐步迈入我市用工需求大户的行列。其中,IT产业的用工占比增加至1.98%,金融业增加至0.55%。

  符家军点评说:“以上行业,正是生产性服务业范畴。”

  ●工种分析:技术含量越高越紧缺

  市人社局提供的数据显示,今年第一季度,我市最紧缺的前10类职业,分别是生产运输设备操作工、普工、商业服务业人员、办事人员、车工、文员、工程师、设计师、塑品生产工、保育家庭服务员。

  符家军点评说:“普工存在缺口,已持续多年,但这个缺口与春节过后短期缺口、生产旺淡季等相关,这种缺口与实际情况可能存在偏差。然而,环顾其他工种,工程师、设计师、技工的紧缺,表明企业对技术含量越高的岗位日益渴求。”

  另一方面,名列“饱和名单”的工种,包括仓储人员、行政办公人员、机动车驾驶员、体力工人、土石方施工人员等。其技术含量,相对少于“紧缺名单”。

  ●薪酬分析:制造业薪酬较高

  《报告》指出,今年第一季度末期,据全市2000多家用工定点监测企业反馈的数据显示,各企业缺工人数,占在岗总人数的5.25%;此外,企业在岗人员流失率为4.64%,表明春节过后的短期“用工荒”已宣告结束,用工形势趋于稳定。

  值得注意的是,今年第一季度末,在岗普工的平均月薪增加至3143元,环比去年第四季度增长6%,同比2017年同期增长13.75%。同期,在岗技工因为“一技傍身”,平均月薪增加至4007元,环比去年第四季度增长7.48%,同比2017年同期增长14.16%。此外,无论普工还是技工,制造业职位的薪酬,均高于服务业的薪酬。符家军评点说:“根据观察,近两年企业员工的薪酬增长明显,企业一定要多想办法,应对人力成本的上涨。”